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Liderazgo (El poder (Poder legítimo (Autoridad que tiene el gerente en…
Liderazgo
El poder
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Poder experto
poder que se basa en conocimientos, las habilidades y experiencia del líder
Poder de referencia
Poder que proviene del respeto, la admiración y la lealtad de los subordinados
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Empowerment
Ampliación de los conocimientos, las tareas y las responsabilidades en la toma de decisiones
Consideración
Conducta que indica que un gerente confía en los subordinados, los respeta y se interesa en ellos
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Teoría ruta-meta
sostiene que lo líderes pueden motivar a sus subordinados si identifican los resultados que desean. Los premian si tienen autodesempeño y alcanzan los objetivos de trabajo adecuadamente.
Sustituto de liderazgo
Característica de un subordinado o contexto que actúa en lugar de la influencia de un líder y hace innecesario el liderazgo
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Proceso mediante el cual el individuo ejerce influencia obre los demás, inspira, motiva y dirige sus actividades para ayudarles a alcanzar sus objetivos.