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Vinculación y necesidades personales con las empresas (Intereses…
Vinculación y necesidades
personales con las empresas
Intereses personales
Es necesario conocer cual es la motivación de un individuo para ser líder como:
Comulga con los valores empresariales
Desarrollo profesional y personal
Intereses económicos
Estadios de desarrollo
Para que un líder sea efectivo y se alcancen los objetivos deber tener los siguiente:
Amistad
Debe poseer la capacidad de crear lazo sin exceder los limites
Respeto
Debe ganarse el respeto de sus trabajadores a través de su eficacia
Autoridad
Debe poseer el respeto de los trabajadores y verse como una figura que tomara la decisión final.
Lealtad
Debe saber como tratar a un equipo para ganarse su lealtad
Competencias y necesidades
Las competencias que un líder debe tener son:
Capacidad de manejar conflictos de forma justa y ecuánime
Visión prospectiva y Creatividad
Capacidad de negociación
Pensamiento ético y moral
Conocimiento íntimo del entorno humano y laboral
Visión de futuro e innovación así como actitud emprendedora
Capacidad comunicativa y empatia