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ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA Y EN LA ADMINISTRACIÓN…
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA Y EN LA ADMINISTRACIÓN
VALORES
principios que impulsan y orientan la actitud y conducta
ÉTICA
rama de la filosofía que estudia actos humanos y su relación con el bien, su objeto de estudio es la moral, la cual es parte normativa y práctica de la conducta
ÉTICA EN EL TRABAJO
Para logar la excelencia empresarial se requiere la práctica de la ética, que comprende la responsabilidad social y la práctica de valores
ÉTICA EN LA EMPRESA
La empresa es un grupo social que debe regirse por valores que ayuden a logar el bienestar de la sociedad
La ética personal es el origen de la ética empresarial
VALORES EMPRESARIALES
principios y formas de conducta que orientan las actividades y el comportamiento de los individuos de una organización
• Respeto: protección al medio ambiente, empleados, clientes y la sociedad
• Equidad y justicia: fuentes de empleo y salarios justos
• Calidad: producción de bienes y servicios que satisfagan necesidades de la sociedad promoviendo su bienestar
• Responsabilidad: mejorar la situación económica de la comunidad
• Honestidad: honradez e integridad en las relaciones con clientes, proveedores y empleados
ASMINISTRACIÓN Y VALORES
cultura organizacional: forma de vivir de una organización. Está integrada por valores, creencias, experiencias, sistemas y procesos que se practican en la organización
BIEN COMUN
• Impulsar el desarrollo y perfeccionamiento del personal
• Promover participación de los miembros de la organización
• Interés por las necesidades de la sociedad (socialmente responsable)
SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LOS COLABORADORES
• El personal debe de encontrar una satisfacción personal dentro de la empresa para de esta forma favorecer su desarrollo económico, moral, intelectual y espiritual
RESULTADOS
• Se necesita interés del personal por logar los objetivos
• El éxito se alcanza mediante la eficiencia administrativa y el avance tecnológico
• Todo orientado a la productividad y calidad, pero basado en valores
ÉTICA PROFESIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN
Orientación práctica de la moral y valores en cada una de las acciones durante el trabajo
CODIGO DE ÉTICA: principios establecidos por escrito que debe cumplir el profesionista
Generosidad: orientar sus acciones al bienestar de la sociedad
Honestidad: franqueza y honradez
Integridad: dar declaraciones profesionales objetiva y honestamente, evitando el engaño
Laboriosidad: trabajar con diligencia y calidad
Responsabilidad: responder por las acciones, asumiendo sus consecuencias
RESPONSABILIDAD SOCIAL COORPORATIVA
es in compromiso de las organizaciones ante la sociedad, mediante la aplicación de valores éticos en el medio interno y externo
características de las empresas con responsabilidad social
Visión en largo plazo
Construcción de lazos con la comunidad
Innovación
Respeto al entorno interno y externo
Compromiso con la sociedad
Protección del medio ambiente
Calidad de vida de los colaboradores
Mejora continua
SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL
preservar y enriquecer el ecosistema local y global para mejorar el impacto de nuestras acciones en el medio ambiente
DESARROLLO SOSTENIDO
proceso de desarrollo equitativo continuo y perdurable