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La verdadera esencia del liderazgo (Diferentes recursos sobre Liderazgo…
La verdadera esencia del liderazgo
Considerar el estilo de Liderazgo es muy importante
Los diferentes estilos de liderazgo pueden funcionar en diferentes situaciones
No hay estilo perfecto.
Solo hay diferentes formas de lograr los objetivos
Un buen líder acepta críticas y ve a estas como una oportunidad de cambio y/o mejora.
El papel de liderazgo debe ser flexible ya que todos somos diferentes y todos debemos ser tomados en cuenta. De esta manera todos son beneficiados.
Tratar a los demás como queramos que nos traten
Respetar la humanidad de los subordinados
Se trabaja con las perspectiva de que los empleados son personas no recursos
“Se gestionan cosas, se lidera a la gente”
Nos concentramos sólo en la tarea y no en las relaciones humanas y en las personas, eso impide el buen liderazgo.
La clave del liderazgo es llevar a cabo las tareas asignadas fomentando las relaciones humanas
Al ser tratado con respeto y dignidad, los subordinados se sienten parte del proyecto. Esto fomenta confianza y es importante para un buen desarrollo de proyectos.
Los paradigmas son guías movibles, flexibles y transformables por las cuales se rige un líder. No son los mismos siempre, y si lo aplicamos igual para todas las situaciones es un error, debido a que reducimos el mundo a como lo vemos.
El estilo vertical de la gestión es un paradigma que ya no debería ser usado en materia de lo organizacional, debido a que debe ser al revés. Debemos ver hacia abajo, y que todo esté enfocado a la satisfacción del cliente
La base jerárquica de una organización es el empleado que tiene el contacto con el cliente.
El líder está para servir al subordinado, no a la inversa. Con la actitud de servicio les brindamos confianza y ellos se sienten parte de la organización y de los objetivos que esta tenga planeados.
Escucha
Unas de las habilidades/ capacidades principales de los lideres.
Esta nos ayuda a percibir las necesidades de los subordinados y subalternos, los requerimientos
Un deseo es un apetito que no distingue consecuencias y posibles repercusiones, una necesidad es exclusiva para llegar al bienestar.
En una organización, llámese empresa, asociación o institución (etc.) como por ejemplo un trabajo colaborativo de alguna clase; En una presentación si las partes del equipo no logran escuchar las opiniones de los demás y hay una mala comunicación la presentación final va a ser un producto muy por debajo de los estándares deseables; los compañeros no van a saber seguir el ritmo de exposición, ni las partes correspondientes a cada uno.
Hay cuatro vías esenciales para comunicarse con los demás, la lectura, la escritura, el habla y la escucha.
Liderazgo es el arte de influir en la gente para trabajar en conjunto en conclusión de un objetivo común.
Hay una gran diferencia entre ejercer poder y ser líder, tener autoridad, el ejercer poder es ser coercitivo y el ser líder es ser seguido voluntariamente por los subordinados.
Poder
El poder se puede comprar y vender, dar o quitar.
El poder desgasta las relaciones.
Autoridad
La autoridad es algo menos efímero, es una condición ligada totalmente a la calidad humana del líder.
El liderazgo tiene que construirse con autoridad, para fomentar el respeto entre iguales. Este liderazgo se persevera con el tiempo.
Tratamos con voluntarios en el mundo de los negocios.
Como líderes tenemos que respetar la voluntad de las personas.
Y crear un ambiente óptimo para que sea la voluntad/decisión del empleado quedarse en la organización aun cuando él tenga la oportunidad de partir a otra organización.
Las cualidades de un líder son comportamientos, un comportamiento es material de elección. Podemos desarrollar el liderazgo a través del comportamiento.
Debe haber congruencia entre lo que decimos y como actuamos
Opiniones contrarias
Pues de las opiniones contrarias podemos sacar nuevas ideas, nuevas conclusiones.
Nueva visión
Sería muy monótona la vida en general si siempre hubiera alguien acertando en nuestras ideas.
Diferentes recursos sobre Liderazgo
Presentación acerca de liderazgo
https://prezi.com/view/tkzXs1dXqiFTVuGcZJAO/
https://www.youtube.com/watch?v=s0vcZnK4sL4
https://es.educaplay.com/es/recursoseducativos/3318099/liderazgo.htm
https://Pixton.com/es/:u7t6yrd8