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ENTREVISTA (DISEÑO (Motivo, Fecha y duración, Preguntas, Lugar,…
ENTREVISTA
CARACTERÍSTICAS
Intercambio de información de mutuo acuerdo
Normas conocidas y aceptadas
entrevistador y entrevistado con sus funciones
TIPOS
Según el grado de estructuración
Estructurada
Semiestructurada
No estructurada
según la ubicación del diagnóstico
recogida inicial de la información
recogida para la verificación de información
comunicación de resultados
según el entrevistado
individual
grupal
sujeto
conocedores de sujeto
DISEÑO
Motivo
Fecha y duración
Preguntas
Lugar
Identificación
DESARROLLO
Cuerpo central
Cierre
Introducción
Es
OBSERVACIÓN
Metodo de Investigacion
Objetivo
Significativo
Continuo y Permanente
se utiliza como
técnica
método
ELEMENTOS
La preparación o entrenamiento de los observadores.
La elaboración de un guión de observación. La determinación de categorías o categorización.
La especificación de las conclusiones y el contenido de las observaciones.
El conocimiento de los tipos de interacción posibles Observado-Observador.
ETAPAS
Definición de las Variables
Planteamiento de Objetivo
Muestreo de Datos
Análisis e Interpretación de Datos
Conclusión o Replanteamiento
Informe
