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El sello de Pixar (Principios operativos de Pixar (2) Todos deben sentirse…
El sello de Pixar
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Una cultura de pares
El trust de cerebros
Cuando un director y un productor tienen problemas en los trabajos en desarrollo reúnen al grupo (Son 8 directores). Esto va seguido por dos horas de discusión dinámica y absolutamente abierta, en lo que apunta a mejorar la película.
Las diarias
Son revisiones diarias, esta practica ayuda mucho a los trabajadores, ya que verse obligado a mostrar todos los días trabajos incompletos libera a las personas para que puedan tomar riesgos y probar cosas nuevas.
Trae beneficios
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Segundo
El director o los líderes creativos pueden comunicar puntos importantes a todo el equipo al mismo tiempo
Tercero
Las personas se inspiran y aprenden mutuamente, también puede impulsar a otros a elevar su desempeño
Finalmente
Evita resultados malos a la hora de presentar su trabajo, haciendo que el director este satisfecho.
¿Que es la creatividad?
La creatividad involucra a muchas personas de distintas disciplinas que trabajan juntas para resolver una gran variedad de problemas
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