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SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA (Cuarto habito: ("Pensar…
SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Cuarto habito:
"Pensar en ganar/ganar" Principios de liderazgo interpersonal.
El de ganar/ganar es una estructura de la mente y el corazón que constantemente procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficos, satisfactorios.
Séptimo hábito:
"Afile la sierra" Principios de autorrenovación equilibrada.
Significa que debemos preocuparnos por nosotros mismos y así renovar nuestras cuatro dimensiones la física, la espiritual, la mental y la social. El término de afilar la sierra quiere decir dar expresión y equilibrio a nuestras cuatro dimensiones.
Nuestra dimensión física se refiere al cuidado de nuestro cuerpo, espiritual es el liderazgo de nuestra propia vida, espiritual es nuestro centro, el compromiso con nuestro sistema de valores. Son las fuentes que nos inspiran y en cada persona son de un carácter muy diferente.
Sexto habito:
"La sinergia" Principios de cooperación creativa.
Esto quiere decir que cuando uno se comunica con sinergia, simplemente abre su mente, su corazón y sus expresiones a nuevas posibilidades. Cuando nos comprometemos con la comunicación sinérgica no estamos seguros de cómo saldrán las cosas o cuál será el resultado, pero interiormente experimentamos una sensación de entusiasmo, seguridad y aventura.
Primer hábito:
Sea proactivo" Principios de la visión personal
.
El primer hábito ser proactivo se refiere que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, tomar nuestras propias decisiones con responsabilidad, es decir desarrollar la habilidad de tener respuesta ante cualquier estímulo.
Segundo hábito:
"Empiece con un fin en mente" Principios de liderazgo personal.
la importancia de tener un fin en mente, que consiste en empezar con la imagen o el paradigma de vida como marco de referencia. Tener en mente lo que para nosotros es lo más importante.
Tercer hábito:
"Establezca primero lo primero" Principios de administración personal.
la creación física y la puesta en práctica. Aborda muchas de las cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y el tiempo. Se engloba en organizar y ejecutar según prioridades esto quiere decir que tenemos que realizar primero lo más importante.
Quinto habito:
"procure primero comprender y después ser comprendido" Principios de comunicación empática.
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Este hábito nos habla de la comunicación efectiva, de la aptitud para la comunicación que es la más importante de la vida, ya que es lo que hacemos la mayor parte de nuestro tiempo.
Para esto tenemos que desarrollar la escucha empática en la cual nos dice que procuremos primero comprender, supone un cambio de paradigma muy profundo ya que lo típico es que primero procuremos ser comprendidos.