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PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO - Duración máxima 12 meses (Instrucción…
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
-
Duración máxima 12 meses
Disposiciones Generales
Información previa
- No interrumpe la prescipción
Suspensión provisional
Falta grave - 3 meses
Falta muy grave - 6 meses
Actuaciones en caso de faltas leves
Tramite de audiencia
- Preceptivo
Transformación de actuaciones
- Si grave o muy grave
Incoación procedimiento disciplinario
Acuerdo notificación y notificación
Abstención y recusación -
3 días
Iniciación procedimiento
Instrucción expediente disciplinario
Pliego de cargos y proposición de pruebas
Pliego en 1 mes desde notificación apertura
Plazo contestación 10 días
Traslado para alegaciones -
10 días
Diligencias instructoras
Resolución sobre admisión pruebas
Práctica de pruebas -
1 mes / antelación comunicacion 48 horas
Propuesta resolución -
15 días tras alegaciones + 15 días alegaciones a la propuesta
Remisión autoridad competente
Remisión en caso de incompetencia
Devolución al instructor -
nuevas diligencias + 10 días alegaciones
Terminación expediente
Ejecución -
1 mes desde notificación
Anotación en el Registro Central de Personal del Ministerio de Justicia
Acuerdo resolución -
15 días desde recepción
Cancelación
Apercibimiento - 6 meses
Falta grave - 2 años
Falta muy grave - 4 años