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Enfoque de Diseño de Puesto (Características del diseño de puestos (2.…
Enfoque de Diseño de Puesto
¿Que es?
Señala que los empleados están mas satisfechos y motivados cuando su trabajo:
b) Tiene sentido
c) Tiene responsabilidad
a) Esta diseñado a su gusto y conocimiento
Características del diseño de puestos
2. Identificación de Tareas
Cada actividad debe tener un inicio, proceso y un fin. Es decir llevar un procedimiento
3. Importancia de las tareas
El resultado obtenido de las Actividades, es significativo para otras personas de la empresa o para la misma empresa.
1. Variedad de habilidades
En cada puesto se realizan varias actividades por lo tanto la persona que lo ocupe debe tener talentos para desarrollarlos
4. Autonomía
Al realizar una actividad le permita:
B) Independencia
C) Discreción
A) Libertad
D) Procedimiento
5. Retroalimentación
Si la empresa obtiene ganancias, los empleados reciben parte de ellos (P.T.U)
El diseño de puestos esta basado en los 3 estados Psicológicos Críticos
Significado experimental
La responsabilidad experimental
El conocimiento de resultados