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Programa Especial de Mejora de la Gestión en la Administración Pública …
Programa Especial de
Mejora de la Gestión en
la Administración Pública
Federal 2008-2012
Maximizar la calidad de los
bienes y servicios que presta la
Administración Pública Federal.
Mejorar la realización de trámites y la prestación
de servicios en la APF, facilitando a la
ciudadanía el acceso a éstos en cualquier lugar
y modalidad en que los soliciten, de manera
oportuna y con calidad.
Eliminar trámites engorrosos
reducción de requisitos
mejora de espacios
opinión s}de usuarios
aydua por medio de TIC
Impulsar el desarrollo del gobierno digital
Incrementar la efectividad de
las instituciones.
Planificar la gestión institucional con enfoque
a resultados, para facilitar la generación de valor a la sociedad y disminuir la orientación al
cumplimiento.
Incrementar el ejercicio oportuno del gasto en la APF
Planificar de manera coordinada las políticas, los objetivos y los procesos de las instituciones, vinculando la utilización de los
recursos tecnológicos, humanos financieros
y materiales de la institución
Determinar el logro de los objetivos institucionales
Implementar políticas, modelos y prácticas
exitosas de gestión de recursos humanos en
las instituciones.
Elaborar sistemas de información sobre
gestión institucional
Fortalecer el desarrollo de los recursos humanos en la APF
Simplificar la regulación que rige a las instituciones y su interacción con la sociedad.
Mejorar y simplificar los procesos administrativos y sustantivos de la institución para incrementar su eficiencia y orientar la operación
al logro de la misión y objetivos estratégicos.
Mejorar las políticas, normas y disposiciones
de carácter general que emiten las instancias
globalizadoras o instituciones coordinadoras
de sector
Minimizar los costos de
operación y administración de
las dependencias y entidades.
Ejercer los recursos públicos con eficiencia, para
reducir sustancialmente los gastos de operación y que los recursos se utilicen para mejorar
en el quehacer sustantivo de las instituciones.
Mejorar la contratación de bienes y servicios, apoyando los objetivos institucionales
Incrementar la proporción en el uso de recursos financieros dirigidos a las áreas sustantivas
Incrementar la eficiencia de las estructuras orgánicas y ocupacionales de las dependencias
y entidades de la APF, redimensionándolas
y adecuándolas para el cumplimiento de sus
funciones.
La gestión cotidiana de las organizaciones
gubernamentales se basaron en el periodo de 2008 - 2012 en un conjunto de
decisiones orientadas a coordinar y potenciar
los recursos públicos (incluidos los recursos
humanos) y desarrollar e impulsar medios alternativos
para alcanzar metas individuales y
colectivas en un entorno político-jurídico.
El mayor desafío que afrontó la gestión pública de nuestro país fue la transformación de
las estructuras y los procesos de actuación del
poder público a fin de mejorar sus resultados.
La mejora de la gestión es, por tanto, la estrategia
del Ejecutivo Federal que se enmarca en
el Plan Nacional de Desarrollo 2007-20122
(PND), enfocada a realizar avances que transformen
la operación cotidiana de las instituciones
públicas hacia el logro de resultados
tangibles y verificables.
Con este Programa, el Ejecutivo Federal hace
propios diversos postulados de una gestión
pública renovada como:
Reducir la desigualdad en el grado de desarrollo
de las organizaciones públicas mediante la
mejora de áreas gerenciales comunes, gracias
a la estandarización de mejores prácticas.
Facilitar la mejora de la gestión de las instituciones, mediante reformas al marco regulatorio de aplicación obligatoria a toda la
APF.
Permitir una toma de decisiones presupuestales informada, considerando los resultados
de su gestión.
Mejorar la rendición de cuentas mediante la generación y difusión de información
sobre el desempeño institucional y el de la
Administración Pública en su conjunto.