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TRASENDENCIA DEL LIDERAZGO BASADO EN VALORES (CARACTERISTICAS DEL…
TRASENDENCIA DEL LIDERAZGO BASADO EN VALORES
CARACTERISTICAS DE INFLUENCIA DE LOS SEGUIDORES
NO PUEDE HABER LIDERES SIN SEGUIDORES
SEGUIDORES EFICASES
SALE DE LA PASIVIDAD PARA DAR IDEAS AL LIDER
GENERA COMPROMISO PARA OBTENER MEJORES RESULTADOS
ASPIRA A AYUDAR AL LIDER
PARAFRASIS DE NELSON MANDELA AL ASUMIR LA PRESIDENCIA EN 1994
HACE REFERENCIA A LA IMPORTANCIA DE TENER EN CUENTA QUE UNA PERSONA NO DEBE SENTIR QUE NO ES NADIE YA QUE PERTENECE A UN UNIVERSO EN EL CUAL PUEDE APORTAR BASTANTE Y ASI GENERAR UNA CONCIENCIA DE CRECIMIENTO
CARACTERISTICAS DEL LIDERAZGO BASADO EN VALORES
aprende continuamente
tiene espíritu de servicio
irradia energía positiva
creen en los demás
dirigen su vida de forma equilibrada
RETROALIMENTACION EFECTIVA DEL LIDER
facilita la evaluacion del seguidor
revisa su desempeño
proporciona herramientas para la optima función del seguidor
MODELOS DE DELEGACION
acción de otorgar una tarea o actividad a un subordinado
quien y por que delega? es el líder quien otorga tareas o actividades prioritarias para llegar a un objetivo conjunto
a quien? va dirigido al colaborador que tenga la destreza de realizar la actividad y tenga claro el objetivo
LIDERAZGO BASADO EN VALORES
principios, la forma en la cual el líder tiene una percepción de lo que se tiene que del objetivo.
leyes naturales, percepción del líder acerca de como se comporta el desarrollo del objetivo.
normas establecidas, el líder se basa en los lineamientos establecidos para lograr el objetivo.
CONCEPTO DE VALORES Y PRINCIPIOS
valores
dimension ético-estratégico aprendizaje estratégico relativamente estable
dimension económica, en este sentido los valores son criterios utilizados para evaluar las cosas en cuanto a su relativo merito, adecuación, escasez, precio o interés.
dimension psicológica, se define como la toma de riesgos para una decision especifica.
principios: son reglas o normas de carácter general
amar al prójimo
no mentir
no robar
respetar la vida
VALORES EN EL PERFIL DEL LIDER
supervisa la calidad
frente a errores no busca victimas ni victimarios
busca las causas en los procesos
se enfoca en el proceso y su calidad
AMBITOS EN DONDE SE PUEDE EJERCER EL LIDERZGO BASADO EN VALORES
básicamente se utiliza tanto en empresas como en el nucleo familiar
