Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Motivar a los empleados. (Teorías contemporáneas de la motivación (Diseño…

- - - - Seguridad: seguridad y proteccion contra daños fisicos y emocionales
      - Sociales: Afecto, pertenencia, aceptación y amistad
      - Fisiológicas: Alimentarse, ingerir líquidos, y necesidades corporales.
      - De estima: Factores internos
      - De autorrealización: Convertirse en aquello que es capaz de hacer.
  - - - De poder: Hace que otros se comporten de una manera que no se lograría con ningún otro medio
      - De afiliación: Deseo de tener relaciones interpersonales amigables y cercana
      - De logro: impulso por sobresalir y tener exito
- - - - Enriquecimiento del puesto: Expansión vertical de un puesto al agregar funciones de planeacion y evaluación
      - Profundidad del puesto: gradom de control que tienen los empleados
      - Ampliacion del puesto: expansión horizontal de un puesto al aumentar su alcance
  - - - Justicia distributiva: Percepción de que la cantidad y asignación de recompensas entre los individuos es justa
      - Justicia procedimental: equidad que se percibe en el proceso utilizado para determinar la distribucion de recompensas