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TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (CAUSAS (CAUSA DE FUERZA MAYOR,…
TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
DISOLUCIÓN COMO CONSECUENCIA UN HECHO INDEPENDIENTE DE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES DEL PATRÓN QUE HACE IMPOSIBLE LA CONTINUACIÓN DE LABORES
CAUSAS
CAUSA DE FUERZA MAYOR
INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL
EXPLOTACIÓN
AGOTAMIENTO DE LA MATERIA EXTRACTIVA
3 MESES DE SALARIO
EXPLOTACIÓN DE MINAS
PREFERENCIA DE TRABAJADORES MEXICANO
CIERRE DEFINITIVO DE LA EMPRESA
3 MESES DE SALARIO Y PRIMAS BASICAS, 4 MESES DE SALARIO MÁS 20 DÍAS POR CADA AÑO DE SERVIO
IMPLEMENTACIÓN DE MAQUINARIA
3 MESES DE SALARIO Y PRIMAS BASICAS, 4 MESES DE SALARIO MÁS 20 DÍAS POR CADA AÑO DE SERVICIO
RIESGO DE TRABAJO
INCAPACIDAD TEMPORAL
PAGO INTEGRO, SE HACE DESDE EL PRIMER DÍA DE INCAPACIDAD
A LOS 3 MESES EL TRABAJADOR NO ESTA APTO PARA REGRESAR, LE DAN OTRO 3 MESES
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
LA INDEMNIZACIÓN ES EL PAGO DE DEL TANTO POR CIENTO QUE FIJO LA TABLA DE VALUACIÓN DE INCAPACIDADES
INCAPACIDAD PARCIAL
PERDIDA ABSOLUTA DE LAS FACULTADES O APTITUDES DEL TRABAJADOR PARA DESEMPEÑAR SU PROFESIÓN
