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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (ART. 25 (I. NOMBRE, SEXO, EDAD…
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
AQUEL QUE POR VIRTUD DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA PERSONA SUBORDINACIÓN MEDIANTE UN SALARIO
EL PATRÓN TIENE LA OBLIGACIÓN DE DAR EL CONTRATO
ART. 25
I. NOMBRE, SEXO, EDAD,NACIONALIDAD, CURP
II. TIEMPO QUE SE VA A LABORAR
III. DECIR EXPLICITAMENTE EL TRABAJO QUE VA A REALIZAR
IV. LUGAR DONDE SE VA A TRABAJAR
V. QUE TIPO DE JORNADA VA A EJERCER
VI. FORMA Y EL MONTO DEL SALARIO
VII. DÍA Y LUGAR DEL PAGO
SER CAPACITADO
CONDICIONES DE TRABAJO
ART 26
SI FALTA ALGO EN EL CONTRATO AÚN ASÍ SE PAGA CONFORME A LA LEY, SON IRRENUNCIABLES
RESPONSABILIDAD CIVIL
RESPONSABILIZARSE POR LOS DAÑOS CAUSADOS
CONTRATO A PRUEBA
VERIFICAR QUE EL TRABAJADOR CUMPLA CON LOS REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS
NO PUEDE DURAR MÁS DE UN MES, SOLO DIRECTIVOS MÁS DE 80
TIENDE DERECHO AL SALARIO, SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTAVIONES
CAPACITACIÓN INICIAL
CURSOS PARA EL TRABAJADOR , CUANDO YA ESTE CONTRATADO
DURA 3 MESES
6 MESES A TRABAJADORES DE CONFIANZA
