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DERECHO DE MUJERES Y MENORES (TRABAJOS PROHIBIDOS (ESTABLECIMIENTOS…
DERECHO DE MUJERES Y MENORES
EN EL PERIODO DE EMBARAZO NO REALIZARÁ TRABAJOS QUE EXIJAN ESFUERZOS
DISFRUTARA DE UN DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTES Y 6 SEMANAS DESPUÉS DEL PARTO
PODRÁ TRANSFERIR 4 DE LAS 6 SEMANAS DE DESCANSO PREVIAS AL PARTO PARA DESPUÉS DEL MISMO
SI EL BEBÉ TIENE UNA DISCAPACIDAD PODRÁ TENER 8 SEMANAS POSTERIORES AL PARTO
SU SALARIO SERA INTEGRO
EN CASO DE ADOPCIÓN DISFRUTARÁN DE 6 SEMANAS CON GOCE DE SUELDO, POSTERIOR AL DÍA EN QUE LO RESIBA
EN EL PERIODO DE LACTANCIA HASTA POR 6 MESES TENDRÁ UN REPOSO DE MEDIA HORA PARA ALIMENTAR A SUS HIJOS EN UN LUGAR ADECUADO
PODRÁ REGRESAR A SU PUESTO QUE DESEMPEÑABA, SIEMPRE QUE NO HAYA PASADO UN AÑO
ART.22 QUEDA PROHIBIDO EL TRABAJO A MENORES DE QUINCE AÑOS
LOS MAYORES DE QUINCE Y MENORES DE DIECISÉIS AÑOS DEBERÁN TENER UN CERTIFICADO MÉDICO, QUE ACREDITE SU APTITUD PARA EL TRABAJO
TRABAJOS PROHIBIDOS
ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES
EXPENDIÓ DE BEBIDAS EMBRIAGANTES
PELIGROSAS O INSALUBRES
ART. 175BIS NO SE CONSIDERA TRABAJO LAS ACTIVIDADES DE CREACIÓN ARTRÍTICA, DESARROLLO CIENTÍFICO, ARTISTAS Y MÚSICOS
LA RELACIÓN ESTABLECIDA CON EL SOLICITANTE DEBERÁ CONSTAR POR ESCRITO EL CONSENTIMIENTO DE LOS PADRES
LAS ACTIVIDADES NO PODRÁN INTERFERIR CON SU EDUCACIÓN Y RECREACIÓN
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