Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Een open en betrokken cultuur creëren (Transparantie, Goede communicatie,…
Een open en betrokken cultuur creëren
Transparantie
Goede communicatie
Respect
Vertrouwen
Geen vooroordelen
Samenwerking
Bereid zijn collega's te helpen
Luisteren
Positief zijn
Gevoel hebben dat iedereen erbij hoort
Met z'n allen
Inlevingsvermogen
Zo goed mogelijk samenwerken met business unit
Opleiding
Inspelen op verandering
Hokjes cultuur tussen teams en tussen klant en SSC-FI
Post closing meeting
Motivatie
''kleine'' successen positief benaderen
Feedback
(nooit) positieve feedback, weinig complimenten
Meer naar mensen luisteren
Werkdruk situatie creëert extra werk
Te weinig afstemming, ook bij klant
Betrokkenheid van de verschillende afdelingen
Face to face contact
AP/AR betrekken bij post closing meeting
Persoonlijke kennis maken
creëert band
Bedrijfsbezoek om beter te begrijpen wat er gemaakt wordt/ hoe het daar werkt