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Konflikte und Trends (Strukturreform (Konzepte der Unternehmensführung…
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FRAGEN: BINDUNG und pers. Religiosität als Hauptbereich, im Detail: Erwartung an Kirche, TN-Praxis, Assoziationen
KRITIK: Bindung hat viele Einflussfaktoren über Qualität kirchlicher Arbeit hinaus (Deinstitutionalisierung, Plausibilität der KL)
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Ost West
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TN-Praxis ähnlich, Motivlage unterschiedlich
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40% sind WIEDER-Eintritte, 20% KonfWechsel