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DIRECCIÓN Y LIDERAZGO (TIPOS DE COMUNICACIÓN (Formal: en la estructura…

- - - - Necesidades básicas
        • Fisiológicas: surgen de la naturaleza física del ser humano
        • De seguridad: no sentirse amenazado
        • De amor/pertenencia: deseos de relaciones afectivas con las personas
        • De reconocimiento: confianza en si mismo
      - Necesidad de crecimiento
        • Autorrealización: realizarse por medio de su potencial
- - - - Visión: apasionados y comprometidos con la visión que confiere sentido y dirección a sus seguidores
        
        Autocontrol: control de impulsos, serenidad, actuar con objetividad
        
        Seguridad en sí mismo: certeza del dominio propio del conocimiento del área y situaciones que va a dirigir
        
        Creatividad e iniciativa: resolver conflictos para facilitar el logro de objetivos
        
        Sentido común: para delegar, ejecutar y adaptarse al cambio
        
        inteligencia emocional: relacionarse con los demás y establecer vínculos positivos
        
        Sinceridad, justicia y lealtad: valores para el éxito
        
        Comunicación: capacidad de transmitir y recibir info