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CAP. 14 - PSICANÁLISE ORGANIZACIONAL E PSICODINÂMICA, PÓS-MODERNIDADE E…
CAP. 14 - PSICANÁLISE ORGANIZACIONAL E PSICODINÂMICA, PÓS-MODERNIDADE E TENDÊNCIAS FUTURAS NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS
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Composição do aparelho psíquico, segundo Freud:
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Superego
Regras morais e ética, definidas pela sociedade
Klein mostrou que as organizações e as estruturas sociais oferecem regras e um conjunto de valores aos indivíduos, com os quais estruturam seu cotidiano de forma segura, encontrando sentido na vida deles
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Jacques descreveu alguns mecanismos de defesa dos indivíduos com base nos trabalhos de Klein: Introjeção e Identificação por Projeção e a Clivagem - Separação das Pulsões e dos Objetos
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Nos estudos de Klein e Jacques a psicodinâmica organizacional, considera as regras burocráticas como um conjunto estruturado de defesas psicológicas.
O conjunto de regras burocráticas ajuda os indivíduos a organizar seu cotidiano, suas relações interpessoais e seu tempo, fornecendo-lhe um caminho "seguro" no qual eles se apoiam e baseia sua vida
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