Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
OCL 1 - Kick Off (Elemente der Organisation (Strategien & Ziele,…
OCL 1 - Kick Off
Elemente der Organisation
Strategien & Ziele
Entwicklung & Output
Strukturen & Prozesse
Kunden & Wettbewerb
Menschen & Ressourcen
OCL-Denklandkarte
Ich selbst
Verstehen
Können
Wollen
Handeln
Organisation & Strategie
Ressourcen
Vernetzung
Strukturen
Akteure & Systeme
Kompetenzen
Grenzen
Motive & Potenziale
Leadership & Management
Effektivität
Effizienz
Mehrwert
Kultur & Unbewusstes
Werte
Muster
Tabus, Normen, Erwartungen
Umgang mit Komplexität
(Umgang mit gegensätzlichen Leistungsforderungen)
systemisch
Kooperative Autonomie
(Innovation, Adaptivität, Mehrwertmaximierung)
Vernetzung
(Dynamik, Ressourcenmaximierung, Lernen, Effektivität)
kompliziert
Human Ressources
(Training, Teamentwicklung, Kultur, Mindset)
Organisation
(Strukturen, Prozesse, Kontrolle, Effizienz)
Merkmale von krisenresistenten Firmen
Charakteristika
innovativ
gezielt global
flexibel
persönlichkeitsgeprägt
Prinzipien
kurze Entscheidungswege
schnelle, marktorientierte Entscheidungen
starke interne Vernetzung
alle involviert