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Liderazgo : (Panorama (Tipos de liderazgo: Transaccional (gerente)…

- - - - Demográfico, donde ambos géneros son líderes igualmente efectivos;
      - Competencia en tareas, que se refiere a cómo un individuo ejecuta sus actividades
      - Atributos interpersonales, que habla de cómo un líder se enfrenta a las interacciones sociales
  - - - Rol pasivo, trabaja con lo que ya esta establecido, trabaja con las normas establecidas mediante el monitoreo y la supervisión, usando los tradicionales castigos y recompensas
    - - Rol activo, trata de replantear ideas, intenta reformar loa cultura organizacional, la recompensa proviene de un compromiso con los empleados para que se interesen en su trabajo, mejorando sus resultados e incrementando su valor organizacional
  - - - Los líderes exhiben preocupación por el bienestar del grupo. Implica ser: abierto, equitativo, accesible y considerado
    - - El líder define los roles, acciones iniciales, organización de las actividades del grupo y cómo las tareas deben ser realizadas
  - - - Emocional
      - Interactivo
      - Moral
      - Servicial
      - Compartido
  - - - Orientado a las tareas
      - Orientado a las relaciones
      - Liderazgo participativo
    - - Liderazgo y contexto situacional: diferentes situaciones requieren diferentes líderes
      - Líderes y seguidores: no hay un líder único o ideal debido a que diferentes líderes son requeridos en diferentes contextos
      - Liderazgo y tareas: los líderes deben ayudar a sus seguidores a encontrar el mejor camino hacia sus metas personales y organizacionales
      - Liderazgo y toma de decisiones: diferentes tipos de decisiones que debe tomar un líder en determinadas situaciones