Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Liderazgo (Proceso de influencia social en que una persona puede obtener…
Liderazgo
Proceso de influencia social en que una persona puede obtener la ayuda y el apoyo de otros en la realización de una tarea comúin
Un lider debe contar con lo siguiente:
Capacidad de organizar
HábilidadesInterpersonales
Capacidad para la toma de decision.
-
Rasgo de utilidad:
Los rasgos de líder pueden organizarse en tres grupos
Demográficos
Competencias de tareas
Atributos interpersonales
Liderazgo y Género
Proyecto "GLOBE"
ORIENTACIÓN AL DESEMPEÑO ASERTIVIDAD
VISIÓN A FUTURO
HUMANIDAD
COLECTIVISMO
COLECTIVISMO II
IGUALITARISMO DE GENERO
DISTANCIA DE PODER
PREVENCIÓN DE *INCERTIDUMBRE
Enfoque de contingencia: Herramienta para medir los rasgos de liderazgo y su eficacia en diferentes situaciones
Estilos de liderazgo
House:
-Líder de clarificación de la trayectoria
-Líder orientado hacia el logro
-Líder participativo
-Líder de apoyo
Liderazgo sobresaliente
visión
confianza
representación externa
expectativa y confianza de los seguidores
Motivación selectiva
Comunicación inspiradora
Liderazgo transaccional vs liderazgo transformativo
El liderazgo transaccional usa recompensas y castigos tangibles para la transformación; los líderes transformativos utilizan el compromiso para lograr profundizar
El liderazgo transaccional comprende tres clases de comportamientos:
Laissez-Faire o "Hands-off" Liderazgo,
Manejo por Excepción o "Apagando Fuegos" Liderazgo,
y Liderazgo de Recompensas Contingentes.
El liderazgo transformacional comprende cuatro variedades de comportamiento:
Consideración individualizada o compasiva
Liderazgo Intelectual
Motivación Inspiracional
Liderazgo e influencia idealizada
Liderazgo emocional trata de influenciar a las personas para lograr un objetivo común, un enfoque "emocional" puede ser un paso muy importante del proceso
Liderazgo Interactivo
El liderazgo interactivo involucra a un líder comprometiendo a los empleados a comprender las condiciones de un negocio para que puedan ayudar colectivamente.
Liderazgo moral
El liderazgo ético o moral está liderando de una manera que incluye la responsabilidad de asegurar estándares de conducta moral y ética.
Liderazgo de sirvientes
El liderazgo de sirvientes implica sentirse responsable ante el mundo y contribuir activamente al bienestar de las personas y las comunidades.
Liderazgo compartido
El liderazgo compartido significa que el liderazgo se distribuye dentro de un equipo, y la gente dentro de ese equipo se conduce entre sí.
Liderazgo-E
El liderazgo es un proceso de influencia social en otros para lograr tareas y metas comunes.
-