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衛生教育的計畫與評價 (評價 (工具 (自我評價 (個案自我評價, 建立參與感及責任心), 問卷 (常用工具, 教育前後效果比較), 面談與諮商…
衛生教育的計畫與評價
計畫
概念模式
魯斯(Ross)與米可(Mico)
第二階段:評估需要
先確定健康
問題的衡量標準
:<3:
決定收集
什麼資料 :<3:
和資料
收集的方式 :<3:
資料
收集與分析
第三階段:設定目標
配合團體或社區的政策
擬定可取代的目標
為目標建立標準(criteria)
可衡量
實際達成的可能性
人、行為、結果、情境、標準 :<3:
選擇執行目標
第五階段:執行
發起活動
協助活動展開(工作人員訓練,技術輔導)
解決活動進行時產生的問題
報告
第六階段:評值
第一階段:策動
**
最重要的階段 :red_flag:
健康問題的評估
素質(知識、信念、經驗基礎)分析
衛生教育介入策略的考量
第四階段:計畫
研擬管理方式和工具
合約書、協議書的使用
研擬書面衛生教育計畫
PRECEDE模式
計畫
步驟(Wendy, D.S.)等人(1985)
指引行為及進行教育診斷
敘寫學習目標
教育計畫取得行政上的支持
選擇教育方法
確認並定義健康問題
發展教學計畫
衛生教育實施的場所與實務技能
不同場合而變異
各種技能組合
評價
方向
格林等人(1980)
衝擊(行為)評價
結果(結果)評價
過程(計畫)評價
理查德(Richard)
健康問題和衛生教育評價邏輯關係圖
工具
面談與諮商
評價個案所獲得的健康資訊與改變
自我評價
個案自我評價
建立參與感及責任心
觀察法
應適度標準化
經常被使用的工具
問卷
常用工具
教育前後效果比較
檢核表
擬定各項客觀標準
記錄
模擬示範
模擬情境
種類
總結評價(summative evaluation) :red_flag:
提供決策者做計畫及分配資源依據
方法有:(1)調查法;(2)實驗法;(3)追蹤調查法
對計畫之總結說明效率
評估計畫對目標群體是否能產生認知、信念及行為之良好影響
過程評價(process evaluation) :red_flag:
形成性評價的一部分
正在進行的過程,確定計畫中各種要素
對一特定群體,評估其
罹病率、死亡率,以及健康狀況改善或態度改變
之評價
形成性評價(formative evaluation) :red_flag:
計畫形成過程的合適性
試圖改善計畫
計畫衝擊評價(program impact evaluation) :red_flag:
結果評價(outcome evaluation) :
:red_flag: