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La valoración en TO (Proceso de valoración (La re evaluación se comparan…
La valoración en TO
Proceso de valoración
Comienza con una primera aproximación al caso, se realiza una evaluación, para determinar la adecuación del tratamiento ocupacional y, a grandes rasgos, que tipos de evaluaciones serán necesarias
Posteriormente se selecciona el marco de referencia o el modelo que se ocupara y los procedimientos de evaluación mas específicos que serán necesarios para tomar decisiones
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La re evaluación se comparan los registros de la evaluación junto con los actuales para poder apreciar los cambios
es esencial para determinar la efectividad del tratamiento, para modificar las estrategias utilizadas en relación con las necesidades del paciente y revisión de la valoración
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Valoración y evaluación
Son términos complementarios, que están estrechamente relacionados
Valoración: proceso de recogida de información precisa y relevante relacionada con individuo, su situación personal y sus necesidades y habilidades potenciales
Evaluación: proceso de utilización del razonamiento clínico, análisis de problemas y toma de decisiones para interpretar los resultados de la valoración
Valoración inicial
Su objetivo es generar una base de datos inicial que contiene información sobre el paciente, se obtienen datos personales, datos clínicos, situación previa y nivel de funcionalidad, etc.
Los propósitos de esta son:
- Establecer las prioridades del paciente para el tratamiento
- Describir brevemente la situación que se espera que alcance después del tratamiento
- Establecer un diagnostico de TO
- Establecer objetivos del tratamiento
Métodos de evaluación
Existen métodos múltiples y variados de evaluación que oscilan en un continuum que va desde pruebas muy específicas para una función determinada, hasta baterías de procedimientos que evalúan toda una esfera del individuo
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Entrevista
Es un proceso muy importante en el proceso de valoración, se obtiene información del paciente sobre como percibe sus disfunciones, necesidades, objetivos y roles
Es vital para el desarrollo posterior de la intervención, ya que durante la misma comienza a establecerse la relación terapéutica entre el terapeuta y el paciente
- Fase de iniciación: El terapeuta explica el propósito de la entrevista y su rol
- Fase de desarrollo: El entrevistador busca información y explora los problemas de la persona
- Fase final: debe poder ser anticipada por el entrevistado a través de las señales que le proporciona el terapeuta
Observación
La observación del paciente durante la entrevista o el desempeño funcional de tareas es el medio para completar y contrastar la información obtenida durante la entrevista. Se puede obtener mucha información sobre el paciente
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