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可提高業務員產能並促進 保險及銀行綜效的管理經營模式 (效益評估 (Benefit (新招人員數, 定著度, 每年人均銷量, 線上開戶數,…
可提高業務員產能並促進
保險及銀行綜效的管理經營模式
現況調查
業務員痛點
制度痛點
無高傭金誘因
教育訓練不足
按銷售流程的痛點
發掘潛在客戶
獲取客戶不容易
電話邀約
面談
面談後續的等待回饋
成交
核保
系統痛點
習慣紙本操作,不會操作電腦系統
業務員概況
業務員年齡構成
業務員人數變化
每年新招
每年定著
KPI
平均每人每年銷售表現
新人
每月reach多少人
新戶
舊戶
每月達成的銷售保額/張數
新契約
續保
舊人
每月達成的銷售保額/張數
新契約
續保
每月reach多少人
新戶
舊戶
推行計畫:管家式經營(有巢氏)
資源面
Pad系統的提升
商品資訊推播
市場資訊/新聞話題
條件式的商品篩選
給予推薦話術
結實際合案例分享
商品Tag
客戶關係管理
共享行事曆+LBS
商品團購
金融資訊提醒:匯率等
平台輸入調整
語音輸入
系統使用的教育訓練
年輕新人員招募
資金面
針對綜效經營給予bonus誘因
傭金回饋
協助線上開戶
辦信用卡
下載APP / Line綁定
教育訓練
市場保險商品比較的定期培訓及話術
理財規劃(退休潮)
證照
效益評估
Benefit
新招人員數
定著度
每年人均銷量
線上開戶數
信用卡申辦新增數
Cost
系統開發投入
教育訓練投入
品牌推廣計畫
C/I ratio
行動方案