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PSがHSに つながっていない (PSの返信がこない （PS返信率の問題） (返信率が低い求職者に PS送信している…
PSがHSに
つながっていない
PSの返信がこない
（PS返信率の問題）
返信率が低い求職者に
PS送信している
アクティブでない求職者に送っている
（休眠会員など）
モテ会員（PS大量受信者）に送っている
→PSが埋もれる
興味が薄い求職者に送っている
スカウトに
魅力がない
スカウトの文面の問題（テンプレ文章など）
デザイン（UI）の問題
会社のブランドがない
スカウト返信なのに応募／書類選考落ちする
PSを送信できていない
（PS送信数の問題）
自社のターゲットとなる求職者が
適切に設定できていない
採用計画に問題がある（要件定義ができない）
送信リストつくる時間がない
PS送信の
心理的ハードルが高い
「面談確約」であることへの抵抗
送信するモチベーションが低い
ダイレクトリクルーティングに対する理解が浅い
送信した求職者の反応が見えない
（開封率など）
返信率が低い
求職者のモチベーションがわからない
DCSサポート
なくなる
・ターゲット企業
・DRの啓蒙活動（スカウトとか）
・使い方ヘルプの充実
・新商品（時短系）