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Modelo Canadiense desempeño ocupacional (Valores y creencias (Sobre la…
Modelo Canadiense desempeño ocupacional
Modelo Canadiense desempeño ocupacional se basa en una perspectiva-centrada en el cliente, recobrando asilas raíces humanistas dela profesión
Los terapeutas ocupacionales enfatizan la bondad inherente de cada persona y reconocen la importancia de crear medianamente accesible y que suministre apoyo
Contexto Del Mo
Cambios en el cocimiento profesional
Cambios en la sociedad
CAmbios en los sistemas sociales y de salud
Cambios en los valores sociales
Valores y creencias
Sobre la ocupacion
Da significado a la vida, es un determinante de salud y bienestar, organiza el comportamiento, cambia a traves de la vida, posee valor terapeutico
sobre la persona
:
Los seres humanos seres ocupacionales, posee dignidad intrinseca, puede tomar sus decisiones en la vida, posee capacidades autodeterminadas
sobre elmedioambiente
Implica medio cultura, social, institrucional, fisico; la actuacion, organizzacio, eleccion y satisfaccionen las ocuapciones que se relacionen con elmedio
sobre la salud
Es mas que la usencia de enfermedad; esta muy influenciada porla capacidad de control de las ocupaciones diarias; posee una dimension personal asociada al signiicado espiritual y a la satisfaccion en las ocupaciones
Sobre la practica centrada enel cliente
son compañeros activo en el proceso terapeutico, La toma de riesgos es necesaria para el cambiopositivo
El desempeño ocuapcional
se refiere a la capacidad de la persona de elegir organizar y desarrolar de forma satisfactoria ocupaciones significativas y culturalmente adaptadas,en busqueda del cuidado personal, del disgrute de la vida y para contribuir a la sociedad
La ocupacion
se refiere a grupos de actividades y tareas de la vida diaria, nominadas, organzadas y a las que se les da un valor y significado por los individuos y la cultura
revista Gallega de Terapia Ocupacional TOG. www.revistatog.com. Numero 3. Febrero 2006. Simon, S.; Urbanowski, R. Originales: el Modelo Canadiense del Desempeño Ocupacional
http://www.revistatog.com/num3/pdfs/ExpertoI.pdf
Jesus Eduardo Ruiz Tamayo