Administração Científica (EUA)

Contexto

Revolução Industrial

Máquina a vapor

Produção em massa

Grandes Indústrias

Ambientes insalubres

Grande desperdícios

Cada um fazia o que "achava melhor"

Taylorismo

Frederick Taylor (1856-1915)

Adm. Científica

Acreditava em um trabalho + produtivo

Busca da "melhor maneira" de se fazer

Tempos e Movimentos

Padronização da "melhor maneira"

Divisão do trabalho

Mínimo esforço

Cada um fazia uma pequena parte

Pagamento por produtividade

Incentivo Material = Motivação (Homo Econômicus)

Fordismo

Henry Ford

Seguidor de Taylor

Produção em massa

Padronização

Mecanização do trabalho

Redução de Preços

Crítica a Adm. Científica

Teoria de Sistema Fechado (Visão interna)

Mecanicismo

A empresa é uma máquina, as pessoas as engrenagens

Superespecialização do trabalho :

Visão míope do homem

Poucos Desafios

Trabalho chato

Sem criatividade

Homem motivado por dinheiro

Exploração dos empregados