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A ética no mundo da empresa (A moral e a ética na empresa (Corporação…
A ética no mundo da empresa
Ética nos negócios
Organização:
Governo e concorrência
Lealdade e cumprimento das leis. Pontualidade nas obrigações tributárias;
Comunidade
Contribuição constrante à melhoria de qualidade de vida. Ética e consciência ecológica e social;
Acionistas
Retorno de capital e preservação do patrimônio;
Empregados e fornecedores
Condições de trabalho, salário e realização. Negociação legal e respeito aos contatos.
Mercado
Atendimento às suas necessidades de bens e serviços, adequados e econômicos;
Ética do consumidor
O consumidor volta-se contra as organizações pelas quais se sente lesado e promove toda sorte de ações legais, boicotes e campanhas de difamação como forma de proteção e retaliação.
Ética empresarial
A empresa ética é aquela que cumpre com seus compromissos e age de forma honesta com todos os que mantêm relacionamentos com ela, sendo esses compromissos reflexos das expectativas éticas da sociedade como um todo.
A ausência de ética e a simples defesa do interesse próprio poem em perigo a sobrevivência das empresas.
Uma empresa dificilmente sobrevive sem ética.
A moral e a ética na empresa
Corporação receptiva
Assume códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética, mas não são.
Corporação ética que aflora
Reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude em sua corporação;
Corporação legalista
Apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, aplica códigos de conduta que mais se assemelham a produtos de departamentos legais;
A corporação ética
Equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras.
Corporação amoral
Persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidade econômicas de produção;
A empresa como comunidade moral
Analogia iceberg
Organização visível (racional)
Organogramas
Cargos
Autoridade formal
Políticas e objetivos
Indicadores
Organização invisível (emocional)
Influências
Sentimentos
Poder
Relações interpessoais
Valores
Confiança
Necessidades e desejos
Cultura organizacional
Conjunto de hábitos, crenças e realidades socialmente construídas e assimiladas pelos seus membros.
Empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico.
Código de ética
Padronizar e formalizar o entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamentos e operações.