Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TEORIA DE MASLOW + TEORIA DOS DOIS FATORES + TEORIA X + TEORIA Y (TEORIA…
TEORIA DE MASLOW + TEORIA DOS DOIS FATORES + TEORIA X + TEORIA Y
TEORIA DE MASLOW
FISIOLÓGICAS
SONO
ÁGUA
HOMEOSTASE
COMIDA
EXCREÇÃO
RESPIRAÇÃO
SEXO
SEGURANÇA
MORALIDADE
FAMILIA
RECURSOS
SAÚDE
PROPRIEDADE
EMPREGO
CORPO
SOCIAL
AMIZADE
FAMILIA
INTIMIDADE SEXUAL
TEORIA DE MASLOW
ESTIMA
RESPEITO DOS OUTROS
CONFIANCA
RESPEITO AOS OUTROS
AUTO - ESTIMA
CONQUISTA
REALIZAÇÃO PESSOAL
MORALIDADE
CRIATIVIDADE
ESPONTANEIDADE
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
ACEITAÇÃO DOS FATOS
AUSENCIA DE PRECONCEITO
SOCIAL
INTIMIDADE SEXUAL
AMIZADE
FAMILIA
TEORIA DE HERBERG
(FATORES MOTIVACIONAIS)
REALIZAÇÃO
CONHECIMENTO
TRABALHO EM SI
RESPONSABILIDADE
AVANCO DE CARREIRA
CRESCIMENTO PROFISSIONAL
TEORIA DE HERZBERG
(FATORES HIGIÊNICOS)
REALIZAÇÃO
POLITICA DA EMPRESA
SUPERVISÃO
RELACIONAMENTO COM O CHEFE
CONDIÇÃO DE TRABALHO
SALÁRIO
RELACIONAMENTO COM OS COLEGAS
SEGURANÇA
TEORIA DE MC GREGOR
(TEORIA Y)
TEORIA Y
LIBERAL E DESENVOLVIMENTISTA
CONTROLE
FOCO NA EQUIPE
CONQUISTA E MELHORAMENTO CONINUO OBTIDO POR CAPACITAÇÃO E DELEGAÇÃP DE RESPONSABILIDADE
(TEORIA Y)
A MOTIVAÇÃO OCORRE
NA AUTO REALIZAÇÃO
NA AUTO AFIRMAÇÃO
NAS NECESSIDADES SOCIAIS
NAS NECESSIDADE BASICAS
TEORIA DE MC GREGOR*
(TEORIA X)
TEORIA X
FOCO NO GERENTE
CONTROLE CERRADO
ESTILO REPRESSIVO
PRODUÇÃO LIMITADA
AUTORITARIO
CULTURA DEPRESSIVA