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AA &EM (雇主 (YES! (2.技能經驗 快上手/提點, W6/W7 延長意願多待ok (年輕人已經約好了), 1…
AA &EM
雇主
NO!
堅持薪資(2~3/10)
不看行情 大約1/4有!
工作技能
證照
學歷
YES!
2.技能經驗
快上手/提點
W6/W7 延長意願多待ok
(年輕人已經約好了)
1.穩定度(5/10)
(增加進來了~)
3.幫忙度、友好
4.彈性
NO!
可能
不好溝通
生活調價
無法8hr
配合度低(1~2/10)
晚餐要回去煮
願意配合有彈性,
經同意,又會多要求
AA
健康
身體
可做很多事
運動
退休但年紀不大
真正注意的不多
參加活動
心理
心智
目標
授課
興趣
健康促進
「運動保健師資」250才
EM
已退休的人
不必要在工作了!
無目標
無互動
無時間表
無活動
個人因素,不想工作
找人聊天
市場買東西
看電視
退休=休息=不做事
社區中的學長
個人選擇
無虞
志工、義工
有活動
沒收入
工作
職場
銀髮人才中心反應建議
活動
多請座談!
mindset改變
有互動就了解
心理建設
不被排斥
多宣傳
Screen
建議員工(大哥大姐)
2.可塑性/受挫性
遇到困難處理
年輕人「說」不做了
elder 就不來了,不反應
3.學習「新」事務
我就是要這樣做
新手學習
1.心態調整
有些話不能說
有些要放下/放空
<No!>「你怎麼會比我懂」
<No!>「我在XX時,你還在XX」
4.在意的事
比年輕人更在意$少、薪少,少了3元少一頓飯,「非常嚴重的錯誤」把過去的行緒,一起押進來。
脾氣大、火氣大,身體->火氣
內廚
外場服務皆有
政府
宣傳
課程
心理調適
要加強!!!
輔導不見了
運動
新聞媒體
節目宣導
強化