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TEORIAS (Teoria dos Dois fatores (O trabalho em si atende necessidades e…
TEORIAS
Teoria de Maslow:
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Listadas em 5 categorias, elas sao:
- Necessidades fisiológicas ou básicas.
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Teoria dos Dois fatores
O trabalho em si atende necessidades e produz satisfações diferentes das que estão associadas ao ambiente ou as condições de trabalho.
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Teoria X e Teoria Y
São correntes de pensamentos opostas que teorizam as relações entre os colaboradores e o comportamento destes em uma empresa.
Profecia auto-realizável: é um prognóstico que, ao se tornar uma crença, provoca a sua própria concretização. Quando as pessoas esperam ou acreditam que algo acontecerá, agem como se a profecia ou previsão já fosse real e assim a previsão acaba por se realizar efetivamente.
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Teoria X
Diz que os funcionários possuem aversão ao trabalho e encaram como um mal necessário para ganhar dinheiro.
As pessoas em sua maioria não são ambiciosas, evitam correr riscos, assumir
responsabilidades e preferem ser dirigidas.
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A criatividade e a iniciativa não são o forte da maioria das pessoas na resolução dos
problemas das organizações
Teoria Y
O autocontrole, freqüentemente, solicitado no ambiente
organizacional, se torna indispensável à consecução dos objetivos da empresa.
A criatividade e a iniciativa são a tônica encontrada nas pessoas
efetivamente envolvidas na resolução dos problemas
Diz que os funcionários encaram o trabalho como algo natural como se estivesse fazendo uma atividade de lazer.