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SEGUNDA UNIDAD LINEAMIENTOS DE POLÍTICA ESTRATPEGICA INSTITUCIONAL,…
SEGUNDA UNIDAD LINEAMIENTOS DE POLÍTICA ESTRATPEGICA
INSTITUCIONAL, ESTRATEGIAS Y DECÁLOGO DEL DIRECTOR (LED)
mediante la formulación de políticas que permitan la concentración de esfuerzos y recursos en procura de garantizar una respuesta efectiva en el mejoramiento de las condiciones de convivencia y seguridad ciudadana
Por consiguiente, en el marco del Sistema de Gestión Integral (SGI), la Policía Nacional cuenta con un conjunto de políticas que guían y orientan la acción de todos sus integrantes. Dentro de estas se tienen:
Las políticas institucionales. Descritas como los mandatos de obligatorio cumplimiento
Las políticas de operación. Tienen como propósito brindar directrices de actuación para un proceso institucional determinado. Estas se establecen en el proceso de Direccionamiento del Sistema de Gestión Integral
Política de Calidad. Son las intenciones y dirección global de la Institución relativas a la calidad de su servicio, expresada formalmente por la alta dirección
DIRECCIONAMIENTO POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO
El humanismo en la Institución se moviliza sobre la base del respeto, hacia uno mismo y hacia el otro, y la dignidad para asegurar el reconocimiento del servidor público policial como un ser humano, en donde se entienda que la libertad, valor fundamental, debe ser utilizada responsablemente
GESTION DEL SERVICIO SOBRE RESULTADOS EFECTIVOS
Existen tres ámbitos clave de evaluación del servicio policial
la calidad de la organización en su conjunto
el desempeño individual de cada policía
la efectividad en el conocimiento y atención de los motivos de policía
su despliegue e implementación se logrará a través del desarrollo de las siguientes estrategias policiales:
Estrategia contra toda la cadena del narcotráfico
Estrategia aplicada para la reducción de delitos de impacto
Estrategia en materia de investigación criminal
Estrategia para la participación, convivencia e integración ciudadana
Estrategia de la inteligencia policial para la seguridad ciudadana
Plan nacional de Vigilancia comunitaria por cuadrantes
Programa de departamentos y municipios seguros
Estrategia policial para la protección del medio ambiente
Estrategia policial para la prevención y atención de desastres
REDISEÑO Y FORTALECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
La Policía Nacional concibe su sistema administrativo bajo el enfoque provisto por el Sistema de Gestión Integral, como el eje para dirigir, organizar, planear, controlar y evaluar el accionar institucional
para ello, cuenta con un conjunto de normas y procesos que regulan el análisis, rediseño, implantación y actualización de la estructura administrativa organizacional, en coherencia con los objetivos definidos en el Plan Estratégico Institucional.
POTENCIACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y FORMACIÓN POLICIAL
La educación policial constituye la oportunidad de potenciar el conocimiento a través de procesos de enseñanza-aprendizaje y la posibilidad de transformar al ser humano,
En este sentido, potenciar el conocimiento es desarrollar la capacidad de actuar más allá de la tradición; es rescatar y valorar la diferencia para agregar valor a los procesos organizacionales
DESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO POLICIAL
El conocimiento en todas sus manifestaciones es parte esencial de la misionalidad institucional
Por tal razón, es necesaria la consolidación de la cultura investigativa, tecnológica y de innovación, en función de apoyar la búsqueda de lograr la convivencia y seguridad ciudadana
LIDERAZGO INSTITUCIONAL Y COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS
se concibe la gestión de la comunicación como un elemento transversal, estratégico y fundamental para el éxito de la labor policial que permite incrementar los índices de convivencia y seguridad ciudadana
Para el cumplimiento de esta misión, se requiere de cuatro (4) ejes estratégicos (componentes del sistema), que se convierten en los frentes de acción que permitirán implementar la comunicación pública en la institución y ser la guía de ejecución en todo el país
Estos son:
Comunicación organizativa
Gestión de vínculos con la comunidad
Relaciones estratégicas
Plataforma integral de medios.
CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURIA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO
La integridad hace referencia al comportamiento recto, probo e intachable de los hombres y mujeres policías en cumplimiento de los principios éticos y en el desempeño de sus funciones, reflejados en el manejo honrado y pulcro de los bienes públicos encomendados en razón de su función
Es importante identificar que el Proceso de integridad Policial maneja dos componentes, uno preventivo y otro de control los cuales contemplan una serie de elementos que los definen así:
Componente de control: sistema de atención y seguimiento al ciudadano, direccionamiento del ejercicio del mando y mantenimiento de la disciplina, investigaciones disciplinarias, centros de conciliación, derechos humanos y centros de reclusión
Componente de Prevención: sistema ético policial, código de buen gobierno, código de ética, fundamentos éticos, principios éticos, valores éticos, directrices éticas, acuerdos y compromisos éticos y cultura de la legalidad
ESTRATEGIAS DEL DIRECTOR
Estrategia Institucional de Seguridad y Convivencia Ciudadana
Estrategia de Intervención Integral Contra el Narcotráfico
Estrategia Institucional Contra las Bandas Criminales
Estrategia de Protección a las Poblaciones vulnerables
Estrategia Institucional de Seguridad Vial
Estrategia Contra el Tráfico de Estupefacientes en Menores Cantidades
Estrategia Contra el Hurto de Celulares
-*Estrategia para la Restitución de Tierras
Estrategia Contra los Delitos Informáticos
Estrategia Integral contra la Micro-extorsión
Estrategia de Protección a la Infancia y la Adolescencia
Estrategia Contra el Contrabando
Estrategia Institucional de Acción Integral Contra el Terrorismo
Sistema Integrado de Seguridad Rural
Estrategia Contra la Minería Ilegal
DECALOGO DEL DIRECTOR
Primero el ciudadano: Desde la Policía Nacional reconocemos los derechos y deberes de los ciudadanos, y nuestra labor junto con las demás instituciones del Estado es respetarlos, protegerlos y hacerlos cumplir
Lucha frontal contra la delincuencia. Nuestro deber es liberar a la ciudadanía del yugo que la delincuencia común quiere imponerle
Contribuir a la implementación de la Política Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana
Combatir el crimen organizado. Actualmente este permea la institucionalidad y atenta contra el desarrollo humano sostenible del país
Asegurar las condiciones para todas las víctimas de la violencia que hoy empiezan el largo camino de volver a sus tierras
Trabajo en equipo con las Fuerzas Militares, las autoridades territoriales, de justicia y los organismos de control
Alcanzar el humanismo responsable, estable, con compromiso efectivo y comunitario
Lograr que las actuaciones de todos los policías se den en el ámbito de la Ley, el respeto por los Derechos Humanos y el cumplimiento de los principios del buen gobierno
Conquistar mayores niveles de conocimiento que nos permitan innovar en la prestación del servicio de policía
Acrecentar el uso de las nuevas tecnologías de las comunicaciones y la información en la prestación del servicio de policía