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ルーキースマート５ (ルーキーになるためには (飛躍的な成長はどのように結びついているか？
研修よりも、手強い課題７０％、コーチングやメンタリング…
ルーキースマート５
ルーキーになるためには
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私の知らない７つのリスト
自分は知らないことがたくさんあるんだ、と認識する
定期的に自分の知らないことを７つかく
必要だと思っているのに、知らないことを書き出す
自分に何が足りないのかを認識する
問題の存在を知らないうちは解決策を見出せない
「知らないよ」ってことを公開する
知らなかったら勉強しよう
あれ、俺も考えてたんだよねーとカメラ付き携帯電話
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読後の感想と興味を持ったところ
過去の栄光を消去する、大学教授は毎ターンごとに
講義ノートを捨てる、最新の知識を学生に与えたいから。
手強い仕事をしている時に、課題が手強いほど、満足感が高まる
人は停滞に陥ると、退屈を感じるようになる
「手強い課題は小分けにせよ」
野望は大きくても、目標は小さく小分けにして、成功体験を積み重ねていく
四半期に１回「考える日」を作る。毎年恒例、2週間のインターネットだちのあとは、より創造的な思考になる。
誰でも自分が慣れ親しんだ快適ゾーンに痛くなるでも、日快適ゾーンに足を踏み入れる。
私たちがものを学ぶのは、学ばざるを得ない時。快適ゾーンの外に出れば、いやでもルーキーモードになる。
やったことのない分野に１年に１回取り組む。
「アートとは」人が何か新しいものを、未知のものを進んで表現しようとする行為でなくてはなりません
マヤ・リン（ベトナム戦争の軍人記念碑）
「好奇心」「謙虚さ」「遊び心」「計画性」これが永遠のルーキー。googleもこれを採用している。人事で採用を決めるのは、専門技能ではなく、学習への習熟スピードや、学ぶ意識の有無。
ベテラン医師であっても、はじめての医師のように、ルーキーモードに入る。アイデアを寝かせる。いつもはじめての仕事のように取り組む。
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