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Suspensão e interrupção do contrato de trabalho (Suspensão (hipóteses…
Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
Suspensão
Nã há pagamento
não há contagem para tempo de serviço
hipóteses
faltas injustificadas
suspensão disciplinar
prazo máximo de trinta dias
mais que isso caracteriza demissão sem justa causa
Inquérito para demissão de estável por falta grave
Celetista com estabilidade, que não existe mais
Dirigentes sindicais
Perdura até o final do processo
Prazo de ajuizamento é de 30 dias
Se for absolvido, é retroativamente convertido em interrupção
Afastamento para qualificação profissional
Curso oferecido pelo empregador
previsão em acordo ou convenção
anuência do empregado
Período de 2 a 5 meses
Só uma vez a cada 16 meses
Dirigente sindical
Eleição para diretor de sociedade anônima
Salvo de houver subordinação jurídica
Afastamento por doença após o 16º dia
Greve
Conversão em interrupção pode ser negociada
licenças não-remuneradas no geral
Aposentadoria por invalidez
Prisão provisória
Afastamento para cumprimento de dever público, incluindo serviço militar
Serviço militar conta para período de serviço
Interrupção
Há pagamento
Há contagem para tempo de serviço
hipóteses
Falecimento de pessoa próxima
Licença parternidade
Doação de sangue
Alistamento eleitoral
exigências do serviço militar, que não é o mesmo que prestação do serviço
Vestibular
Encontro internacional para representante sindical
Férias
Licenças remuneradas e faltas justificadas
aborto não-criminoso