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Droit du travail (La Rémunération (est la contrepartie du travail fourni,…
Droit du travail
La Rémunération
est la contrepartie du travail fourni, les commissions , les primes et tous les avantages
SMIC, 9,76 euros pour 2017
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Montant annuel brute 17 763,24
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Le travail effectif
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Durée maximale quotidienne , ne dépasse pas 10h par semaine .
Durée maximale hebdomadaire, ne doit pas dépasser 48 h sur une même semaine et 44h par semaine en moyenne sur un période de 12 semaines consécutives.
Définition
L'ensemble des règles régissant les relations entre un employeur et les travailleurs qui lui sont subordonnés, Il est l'une des composantes du droit social. ... Il est aussi un droit de l'organisation de l'entreprise et vise à favoriser l'emploi.
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Evolution
1841 : Interdiction du travail aux enfants
1906: Repos dominical et ministère du travail
1936: Le front populaire
1950: Salaire minimum garanti
1950: Creation du smig
1958: 'assurance chomage
1982: 39 heures et 5 semaines
2000: passage aux 35 h
2016 modification du code de travail
Le droit évolue grâce à la société et l'évolution technologique
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