Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
BAŞARILI GAYRİMENKUL DANIŞMANI (Gereken Kişilik ve Davranış Özellikleri…
BAŞARILI GAYRİMENKUL DANIŞMANI
Gayrimenkul Sektörü SWOT Analizi
Güçlü Yönler
Esnek çalışma
Sosyallik
Bağımsızlık
Zayıf Yönler
Reddedilme
Satış Yapamama
Negatif içsel imaj
Fırsatlar
Yüksek kazanç
Kişisel gelişim
Tehditler
Özgüven kaybı
Yüksek rekabet
DUYGUSAL YETKİNLİK
Özbilinç
Duygusal bilinç
Özdeğerlendirme
Özgüven
Özyönetim
Özdenetim
Güvenilirlik
Sorumluluk
Uyumluluk
Yenilikçilik
Motivasyon
Başarma dürtüsü
Adanmışlık
İnisiyatif
İyimselik
Sosyal Bilinç
Başkalarını anlamak
Başkalarını geliştirmek
Hizmet odaklılık
Çeşitlilikten yaranmak
Diplomatik bilinç
İlişki Yönetimi
İkna
İletişim
Çatışma yönetimi
Liderlik
Değişim katalizörlüğü
Bağ kurmak
İşbirliği
Ekip yetileri
Gereken Kişilik ve Davranış Özellikleri
Disiplinli çalışma
Dışa dönüklük
İnsanları okuyabilme
Müzakereci
GD işine inanç
Pozitif Tutum
Tutku
Sinerji
Enerji
Esneklik
Sorumluluk
Lider
Müşteri ve çözüm odaklı
Sezgileri güçlü
Dürüst ve güvenilir
Temel Bilgiler
Lokasyon bilgisi
Finansal bilgi
Emlak hukuğu bilgisi
Bütçe optimizasyonu
Planlama
Pazarlama
.......
Sistemler
Portföy Takip
Müşteki Takip
Gayrimenkul Veritabanı
.......
GD GİLİŞİM MODELİ
Misyon
Vizyon
Bütünlük
Yetkinlik