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Convivencialidade, Autopoiesis e Aprendizagem Organizacional (AUTOPOIESIS,…
Convivencialidade,
Autopoiesis
e Aprendizagem Organizacional
AUTOPOIESIS
A VIDA É AUTOPOIÉTICA
AMBIENTE
PROCESSOS INTERNOS DOS SERES VIVOS
POIESIS
ATO CRIATIVO
MUNDOS INDIVIDUAIS
PERCEPÇÕES INDIVIDUAIS
CONDIÇÕES SEMELHANTES GERAM PERCEPÇÕES SEMELHANTES
TIPOS DE CONHECIMENTO
CONHECIMENTO TÁCITO
CONHECIMENTO INERENTE AO SER PELA SUA VIVÊNCIA
ÚNICO PARA CADA INDIVÍDUO
EFÊMRO
DINAMICAMENTE RENOVÁVEL
EXECUTADO APENAS POR
PESSOAS
CONHECIMENTO EXPLÍCITO
CONJUNTO DE INFORMAÇÕES QUE PODEM SER ARMAZENADAS NA FORMA DE DADOS
INFORMAÇÕES NÃO PASSAM DE DADOS
ARMAZENADOS, NA TENTATIVA DE SE ATRIBUIR SIGNIFICADO A ELES
CONVIVENCIALIDADE
MELHOR MEIO DE TRANSMISSÃO DE CONHECIMENTO
O DIÁLOGO PROMOVE A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
COMPREENSÃO DA INEXISTÊNCIA DE ALGUÉM COM A RESPOSTA CERTA
OPORTUNIDADE DE COOPERAÇÃO E APRIMORAMENTO
ATRAVÉS DE CRÍTICAS E PRICIPALMENTE QUESTIONAMENTOS
COMO?
POR QUÊ?
O QUÊ?
PARA QUÊ?
