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CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS SIMBÓLICOS Y…
CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS SIMBÓLICOS Y COMUNICACIÓN.
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CULTURA ORGANIZACIONAL
Conjunto de creencia y valores compartidos que proporcionan un marco común de referencia, a partir de las cuales las personas que comparten a una organización tienen ideologías similares ante comportamientos de situaciones especificas.
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CREENCIAS, VALORES Y MANIFESTACIONES CULTURALES
Creencias
ideas básicas que se comparten en una organización acerca de lo que debe hacerse, y de la manera de hacerla, para satisfacer necesidades y de diferentes públicos.
Valores
principios fundamentales que rigen el comportamiento de las personas, definen lo que es importante en la organización, y proporcionan criterios para decidir y actuar correctamente.
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