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A strategy for human factors/ergonomics: developing the discipline and…
A strategy for human factors/ergonomics: developing the
discipline and profession
Las características fundamentales de la disciplina y profesión de HFE
HFE adopta un enfoque sistémico
HFE está orientado al diseño
HFE se enfoca en dos resultados relacionados: rendimiento y bienestar
Desarrollos en el mundo exterior
Cambio global de los sistemas de trabajo
Diversidad cultural
Envejecimiento
Tecnología de la información y la comunicación
Mejora de la competitividad y la necesidad de innovación
Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa
Sostenibilidad -el desarrollo que satisface la necesidad
El valor de HFE para las partes interesadas
El valor de HFE para las partes interesadas
Interesados en el diseño del sistema
Value of HFE for stakeholders
Valor de HFE para las partes interesadas
Actores del sistema
Mayor motivación, crecimiento y satisfacción laboral
Desempeño mejorado
Mejora del bienestar físico, psicológico y social
Expertos del sistema
Tomadores de decisiones del sistema
Influentes del sistema
(Mis) coincidencia entre valor potencial, valor percibido y valor proporcionado
Estrategia para el futuro
Strengthening the application of high-quality HFE
Fortalecimiento de la demanda de HFE de alta calidad
Implementación de la estrategia
Ejemplos de acciones estratégicas
Fortalecer la demanda de HFE de alta calidad mediante el
conciencia de la necesidad de un HFE de alta calidad
Fortalecimiento de la aplicación de HFE de alta calidad
Rol de liderazgo de la AIE
Ergoecologia
Desarrollo sostenible y factores humanos
El desarrollo sustentable y los factores humanos de la sociedad se basan en la definición de desarrollo sostenible de la Comisión Mundial sobre el desarrollo sustentable en el desarrollo de los medios que se utilizan en el presente y sin comprometer la capacidad de generación de las necesidades de los propios "
Definición de la eficiencia energética
La EconomíaGeneral define lasintervencioneseconómicasque tiene el enfoque de la naturaleza terrestre; específicamente la ergonomía que se enfoca en la naturalezahumana con el mundo natural. LaGeneraleconómica reconoce que elplanetáculo (asalto) esconstáculosde sistemasque tal interrupción en una parte del sistema será, inevitablemente, una percusión para otras partes del sistema.
Alcance de la economía energética
Una gran cantidad de investigación de diseño y valoración con la naturaleza natural se enfatiza en la literatura de la literatura de la "tradición".
Diseño De Sistemas De Recursos Bajo Y Productos.
Hay oportunidades considerables para intervenciones en materia de ergonomía para mejorar la eficiencia de los productos y la expansión de las intervenciones de la economía en los productos eficientes.
Diseño De Empleo Verde
Hanson (este documento) analizó la importancia de comprender la autonomía de la economía en relación con los desafíos de la expansión en los "
Macroergonomia
Hal W. Hendrick
Desarrollo Histórico de Macroergonomía
Conceptos
Human-environment interface technology
Human-job interface technology
Tecnología de interfaz hombre-máquina
Human-organization interface technology
Human-software interface technology
Macroergonomía, como una sub-disciplina formalmente reconocida, tiene menos de dos décadas de antigüedad. Primero fue reconocido formalmente como un área importante para el desarrollo de factores humanos en el informe del "Comité de la Sociedad de Factores Humanos sobre el Futuro de los Factores Humanos
Dimensiones del diseño organizacional
Complejidad
diferenciación vertical
diferenciación horizontal
dispersión espacial
Centralization
formalizacion