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GARANTIE JEUNES Accompagnement sur l'année (PMSMP (Bilan +…
GARANTIE JEUNES
Accompagnement sur l'année
ADMIN
Phase d'entrée :
Gestion en binôme
Gestion des dossiers / i-milo
Phase de suivi :
Gestion en binôme
Gestion par binôme/ individuel et collectif
Phase de sortie :
Gestion en binôme
Préparation des documents de sorties et contrôle par les deux conseillés
PMSMP
Bilan + déclaration d'activité (avant le 20 du mois)
Gestion des PMSMP : Rigueur sur les dates de dépôt j-4 avant le début de l'immersion
Simulation entretien d'embauche :
participation d'un autre conseillé
Outils de gestion des PMSMP :
Tableau de Bord par cohorte
Regroupement collectif 1fois/mois : Point sur la recherche d'immersion + rdv individuel avec le conseillé)
"Check list ""Je vérifie ma PMSMP"
Difficultés de faire respecter les exigences
admni par les jeunes
OFFRES DE SERVICES
Positionnement sur des offres emploi / formation :
Outils : Tableau de bord (projet pro / formation / rome...)
Concertation binôme, prise de décision.
positionnement i-Milo ( à partir de 15h30)
CLEA
Évaluation des complémentaires socles
Accompagnement dans les démarches de recherche d'emploi
Atelier gestion de budget : Allocation mal exploitée
ACCOMPAGNEMENT
Accompagnement au quotidien
Accompagnement individuel
1 fois par mois
(bilan + déclaration + planning)
Accompagnement collectif :
Regroupement 1 fois par mois
RELATIONS
ENTREPRISES
Contact par téléphone :
Validation de la présence du jeune la 1er journée
Point intermédiaire (point qualitatif de l'immersion)
Bilan de l'immersion / offres d'embauches éventuelles
Contact physique :
Visite d'entreprise : Relation emploi / formation
Relations partenaires (centre de formation...)
Importance de faire respecter
par les jeunes le niveau d'exigence de la GJ
(postures, délais, activité...)
Taches chronophages
--> organisation / planification
indispensable
L'échange entre les binôme :
Briefing de la semaine / de la journée binôme
Fixation des objectifs et priorités de la semaine / journée
Prise de décision / dossier en cours