Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Kick off Meeting (Subject (Org chart + ผังที่นั่งชั่วคราว, วินัยการทำงาน*,…
Kick off Meeting
Subject
-
-
-
-
Condition การทำงาน
- งาน load หนักขึ้น ต้องรับผิดชอบมากขึ้น
การประเมิน + หาคนทดแทน
- ถ้าไม่ perform ตกลงกันก่อนว่าออกได้ ทั้งเจ้าตัวขอออกเองหรือ DM คุยแล้วไม่ไหว จะให้ออกแล้วหาคนมาทดแทน
Kickoff เพื่ออะไร?
-
สื่อสารเรื่อง timeline และสิ่งที่ต้องเกิดเพื่อ prove หน่วยให้เกิด
-EX: Wk1 ต้องเสร็จเรื่อง flow / Wk2 ต้องเสร็จเรื่องวันหยุดวันลา.
-
ผลลัพท์คืออะไร
SM
-
รู้ Work flow การรับส่งงาน - จากมุมของ SM
- สามารถเสนอแนะแนวการปรับ WF ได้
-
คนทำงาน
มีเวลากลับไปตัดสินใจ ตาม condition นี้จะไปต่อไหม > ถ้าไม่ไปต่อไม่เป็นไรเราสามารถกลับไปทำงานเดิมได้ าเอาคำตอบอีกครั้ง วันศุกร์
เอา Flow การทำงานร่วมกัน > มาดูกัน ช่วย discuss กันได้
เราจะ finalize flow การทำงานภายใน 1 สัปดาห์ที่เริ่มต้นหน่วยใหม่ หรือ late สุดไม่เกิน 2 wk
-
Condition การทำงาน
- สิ่งที่จะต้องเจอ
- วินัยที่ต้องรักษา
Time line _ กำหนดการ Final งานแต่ละอย่างใน Sep
- 1 Wk : Flow
- 2 Wk : ตารางการหยุดงาน/มาทำงาน
- 3-4 Wk : การประเมินการทำงาน
-
-
-
-