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AT (4 (Mostrar experiencia en el área de AT para generar confianza,…
AT
4
Mostrar experiencia en el área de AT para generar confianza
Mayores beneficios o bonos
Capacitación del equipo de AT
Evitar tiempos muertos
Reducir tiempos de reclutamiento
5
Fuentes viables
Campaña Mailing
Occ
Linked In
Definir un buen perfil
Modificación de formato
Buscando una alianza/ casa comercial con agencia
Lograr enlazar el perfil del candidato con la empresa
Bolsa de talento
2
Margen extra de acuerdo a el % del año anterior
Plan para realizar los pagos
1
Entender la necesidad de AT y el contexto en que se genera
3
Cumplir con tiempos
6
Incluyendo proceso de OnBoarding
7
Asegurando el éxito del candidato