Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Marketeers ruiken geld bij Generatie Z (Gen Z (eind 90-2000) (Beïnvloeden…
Marketeers ruiken geld bij Generatie Z
Gen X
(60-70)
Eerste generatie:
gescheiden
ouders, ouders van
hetzelfde geslacht
normal is
Gen Z
(eind 90-2000)
Beïnvloeden
gezinsaankoop
Meer
inspraak
Gebruik van
technologie
meer weten, meer geïnformeerd
Meer
vrijheid
krijgen
Ouders: minder tijd (werken) voor een klassieke strenge
opvoeding
--> aangename manier doorbrengen
Op zoek naar
authenticiteit
Kritischer
voor marketing (gewend om naar haar
mening
gevraagd te worden)
Minder traditioneel beeld op gender en seksualiteit
Markeeters: rekening houden als je verhaal vertellen
Screenagers
(met Internet en sociale media opgegroeid)
Communiceert liever op een informeel en intuïtieve manier
"Communicatie met die jongeren niet overlaten aan iemand van Generatie X"
Clichés
over hun
gedrag
:
arrogant
ze kunnen zich
niet concentreren
, ze zijn
asociaal
en
verslaafd aan Internet
Bedrijven
Gen
Z
: interessant
doelgroep
Internationale
bedrijven: de plak zwaaien
Op
inspelen
om vinger aan de pols te
houden
Jongeren zelf te
rade
te gaan over wat ze
willen
Trendwolves
Influencers
Netwerk
(+200, internationaal --> inzicht in de nieuwste trends)
Ze bieden nu ook zelf hun
expertise
aan de bedrijven (ze omgaan met een andere manier met sociale media)
Jonge Amerikanen
hebben langer geld geroken
De millennials
Ze zijn
lui
(in tegenstelling tot de Gen Z)
Studie van:
InSites Consulting:
verschil Gen Z-millenials
Katia Pallini
Trendwolves
(Gentse bedrijf)
Ellen Anthoni
Marketingbedrijf:
Isobar
CEO:
Max Van den Berg
Geraadpleegd door het marketingbedrijf
Bram Draaijer: bedrijfsstrateeg
Kleine bedrijfjes
: JÜV Consulting, GenZGuru en YouthLogic
Die door
tieners
zelf gerund dirigées worden
Business Insider: ze geven hun
advies
aan grote telecombedrijven, autobouwers en luchtvaartmaatschappijen