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Stéréotypes, préjugés et discrimination (Le biais intergroupe (Les…
Stéréotypes, préjugés et discrimination
Le biais intergroupe
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Racisme moderne : De nos jours, particulièrement dans les pays occidentaux, les lois et normes sociales prônent l’égalité entre tous les individus
Normes sociales vs Croyances, réactions affectives = comportement de l'individu
Racisme implicite : Ces méthodes reposent sur des associations inconscientes entre un concept et une attitude
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La perspective cognitive
La conservation des ressources : Les stéréotypes ont, à la base, une utilité, soit permettre de simplifier le traitement de l’information. Les stéréotypes sont le résultat d’un apprentissage et ils sont largement automatiques.
Une diminution des ressources cognitives disponibles devrait mener à une augmentation des stéréotypes. L’inhibition de stéréotypes devrait mener à une diminution des ressources cognitives disponibles pour une autre tâche
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Processus automatiques et contrôlés : Certains proposent que ce qui distingue les gens avec peu de préjugés de ceux avec beaucoup de préjugés est leur capacité à utiliser leurs processus contrôlés pour court-circuiter les stéréotypes qui sont automatiquement activés.
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