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Stéréotypes, préjugés et discrimination (Le biais intergroupe (relations…
Stéréotypes, préjugés et discrimination
Le biais intergroupe
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racisme moderne
rejet de croyances explicitement racistes et maintien inconscient de préjugé/comportement discriminatoire
susceptible au contexte: comportement discriminatoire si possible de rationnaliser (p.ex. quelqu'un d'autre va le faire) ou si l'information est ambiguë (p.ex. juger un dossier <<moyen>>)
racisme implicite
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attitudes négatives prédisent des représentations plus négatives (visages plus stéréotypés, d'apparence criminelle, moins digne de confiance)
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la perspective cognitive
conservation des ressources: les stéréotypes facilitent le traitement de l'information (ex. utilisation de stéréotypes libère des ressources)
processus impliqués
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traitement biaisé de l'information (attention vers ce qui valide les stéréotypes/les stéréotypes influencent l'interprétation)
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