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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (¿Qué es? (Estudio de la conducta humana en…
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
¿Qué es?
Estudio de la conducta humana en toda clase de organizaciones
Herramienta que busca el beneficio de las personas y sus relaciones
Importancia
Permite alcanzar
Eficiencia
Eficacia
Una preparación para los cambios en
El Individuo
El Grupo
La Organización
Satisfacción Laboral
Impactada por
Sobrecarga de trabajo
Repetitividad
Controles sobre las actividades
Aislamiento
Turnos de trabajo
Entendimiento limitado
Genera un cambio en
Niveles de moral de los equipos
Disminución de rotación de personal
Creación de buenas relaciones interpersonales
Mejora la relación entre departamentos
Mejora la adaptación en ambientes hostiles y de constantes cambios
Toma de decisiones
Afectadas por
Ignorancia
Costumbres y hábitos
Falta de planeación
Estados de ánimo
Complementa
Las contribuciones de otras ciencias sociales como
Antropología
Psicología
Sociología
Psicología Social
Ciencia Política