Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
het geven van feedback over de houding en/of gedrag van een collega…
het geven van feedback over de houding en/of gedrag van een collega-teamlid
Relaties onderhouden
Open en eerlijk met elkaar omgaan
Ergernissen niet opstapellen
Sfeer bevorderen individueel
Groepsbelang
Sfeer bevorderen in het team
Samenwerking
Opkomen voor anderen
Vaardigheden
Geen vertrouwen in vaardigheden van ontvanger
Ontbreken van feedbackvaardigheden
Ontbreken van vertrouwen in feedback (als tool/methode)
Onvoldoende (zelf)vertrouwen in eigen feedbackvaardigheden
Noodzaak
Ontbreken van noodzaak
Onbewust van noodzaak, wordt niet gevoeld
Ontwikkeling
Communicatie vaardigheid
Ontwikkeling van anderen ondersteunen
bewustwording van anderen op eigen houding en gedrag
Relaties
Negatieve ervaringen met feedback geven
Behoefte aan veiligheid (gebrek aan veiligheid)
Angst voor negatief effect op de relatie
Inschatting dat specifieke feedback een negatief effect heeft op de groepssfeer