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電視劇產業問題分析與解決辦法 (人才出走 (新血培育 (與各級學校之戲劇相關科系合作，提供有心投入的學生足夠資源。, 舉辦一系列與電視劇相關的競賽)…
電視劇產業問題分析與解決辦法
人才出走
薪資低
舉辦電視劇相關之獎項選拔，提供獎金。
發展空間不足(ex:大陸觀眾多)
結合網路平台，讓劇本作品走向國際。
新血培育
與各級學校之戲劇相關科系合作，提供有心投入的學生足夠資源。
舉辦一系列與電視劇相關的競賽
資金
政府經費不足
尋求陸資注入
企業贊助意願低
編劇導演與企業座談會，瞭解雙方需求，進行協調與合作。
大眾對於該產業的認識與支持不足
電視劇博覽會，展示劇本大綱及預告短片，對其感興趣即可參與投資。
劇本
題材缺乏創新
舉辦特色劇本選拔，獲獎即可獲得資金拍攝。
研究國外成功手法加以學習。
種類少
劇情加入新元素、多重分支發展，脫離原先的單一走向。
網路平台興起
電視收視率下降
電視劇除了以收視率衡量之外，也可以考量到網路影片點擊率、觀看次數。
廣告收益下降
對手
觀眾排斥台劇的心態