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NOS ENVIES D'AGIR "gardées au chaud" (COMMUNICATION…
NOS ENVIES D'AGIR "gardées au chaud"
EXTENSION DES ACTIVITÉS
Plus d'implication dans les décisions
Plus de tâches techniques liées au service
Plus d'implication dans les projets
Représentation du service dans des réunions transverses
COMMUNICATION
Plus de communication vers l'extérieur
Améliorer les outils d'accès aux informations (Galaxi)
Améliorer la clarté des informations
Définition des acronymes
Parler le même langage
Améliorer l'organisation / archivage des informations (DT)
Améliorer les échanges et la communication entre agents
Installer un tableau de suivi des actions
RECONNAISSANCE
Augmentation salariale
Considération de notre place dans les équipes
Prise en compte de nos propositions
FAÇONS DE TRAVAILLER
Plus de délégations
Faire confiance
Avoir accès aux espaces managers
Un meilleur partage d'informations
Bousculer les habitudes
Plus de contacts directs / moins robotisés
AUTRES SUJETS
Réseau RCS-T : quel devenir pour le réseau ?
Informations aux nouveaux entrants et intérimaires (sur le métier de secrétaire et sur les procédures)
Inter-service : Vulgariser / Avoir plus d'infos sur les activités des autres services, les autres métiers
Amélioration du catalogue 56
Création d'un service événementiel (restauration, visites, devis, etc.)